Rapporto annuale 2023

«Nel 2023 abbiamo promosso uno sviluppo dell’organizzazione con l’obiettivo di cogliere e occuparci più rapidamente di ciò che sta a cuore ai soci. La carenza di manodopera rimane una sfida importante per i membri di tutte le associazioni di categoria. Abbiamo sia ampliato l’offerta di assistenza per i membri, sia sensibilizzato le parti interessate come la CDOS, la CDS e l’UFSP sulla necessità d’intervento.»

Daniel Höchli, direttore ARTISET

«Nell'anno in esame abbiamo ampliato la nostra presenza a livello politico e integrato l’offerta per i membri di tutte le associazioni di categoria, ad esempio con una conferenza sull’attrattiva dei datori di lavoro o con webinar e strumenti per l’implementazione della protezione dei dati.»

Laurent Wehrli, co-presidente ARTISET

«Nel 2023 sono state elaborate le linee guida politica di ARTISET e delle sue tre associazioni di categoria per consolidare ulteriormente la rappresentanza di interessi dei membri. Nel 2024 vogliamo intensificare la cooperazione con i nostri membri collettivi a livello cantonale e regionale.»

Marianne Streiff, co-presidente ARTISET

«Il 2023 è stato un anno ricco di eventi e di sfide per CURAVIVA. I cambiamenti nella gestione operativa e le importanti decisioni in materia di finanziamento hanno caratterizzato il lavoro e ne hanno scandito il ritmo. Per quanto riguarda il lavoro specializzato, siamo stati in grado di realizzare una serie di cose per i nostri membri.»

Anna Jörger, direttrice CURAVIVA a. i. fino a novembre 2023

«Abbiamo partecipato alle trattative sulle convenzioni amministrative con le assicurazioni malattie nell’interesse delle case di cura e per anziani e abbiamo evidenziato gli aspetti importanti per il nostro settore in occasione di diverse consultazioni. Nel 2024 continueremo a lavorare su molti di questi temi per i nostri membri.»

Christina Zweifel, direttrice di CURAVIVA da novembre 2023

«Il 2023 passa alla storia di CURAVIVA come un anno complesso. Dopo la decisione di aumentare i contributi per un periodo limitato, il 2024 sarà caratterizzato dalla nuova strategia CURAVIVA. Insieme alla direttrice Christina Zweifel e con il coinvolgimento dei membri, il consiglio di settore definirà l’orientamento e stabilirà le priorità. Così siamo ben posizionati per il futuro.»

Marco Borsotti, presidente di CURAVIVA

«Il congresso e i convegni sono state occasioni particolarmente importanti per INSOS. Insieme ai membri, alle organizzazioni partner e alle parti che si autorappresentavano, abbiamo compiuto passi importanti verso l’inclusione delle persone in situazione di disabilità. L’attuazione della CDPD dell’ONU è fondamentale. INSOS continuerà a lavorare duramente per raggiungere questo obiettivo nell’ambito del piano d’azione.» 

Rahel Stuker, direttrice INSOS da novembre 2023

«Dall’esperienza pratica emerge che la partecipazione, il coinvolgimento e l’autodeterminazione sono già vissuti attivamente nella vita quotidiana, il che ci motiva e ci ispira. Il 2024 è all’insegna dei dieci anni della CDPD dell’ONU e dei venti anni della Legge sui disabili. INSOS contribuirà al dibattito su tutti i temi rilevanti e garantirà che la voce dei suoi membri sia debitamente ascoltata in politica e presso il pubblico.»

Dagmar Domenig, presidente INSOS

«Con il completamento di ogni progetto, siamo in grado di fornire ai membri strumenti e approfondimenti importanti e, allo stesso tempo, abbiamo di nuovo spazio per nuovi temi e progetti. Questo è molto motivante. Uno di questi temi è la situazione del personale qualificato. YOUVITA è attiva a vari livelli, sempre tenendo conto dei vantaggi specifici per i membri.»

Cornelia Rumo Wettstein, direttrice YOUVITA

«Il 2023 è stato caratterizzato dalla garanzia di un finanziamento sostenibile per YOUVITA. Siamo stati molto lieti che i delegati abbiano sostenuto l’adeguamento delle quote associative, contribuendo così in modo sostanziale al pareggio di bilancio. Su questa base, YOUVITA può posizionarsi in modo ancora più solido e impegnarsi in modo ancora più efficace per l’ulteriore sviluppo professionale e le giuste condizioni quadro a favore del settore.»

Marco Camus, presidente YOUVITA

Corsi di formazione specialistica per il servizio civile

Su mandato dell'Ufficio federale del servizio civile, la divisione di formazione continua di ARTISET Formazione organizza da diversi anni corsi di formazione per chi presta servizio civile nel campo dei bambini e degli adolescenti. I corsi a livello nazionale si tengono in tedesco, francese e italiano presso il centro di formazione Schwarzsee nel Cantone di Friburgo. Nel 2023 sono state formate circa 4’300 persone che prestano servizio civile, per un totale di 21’500 giorni di partecipazione.

Pietre miliari importanti

• «Una carriera fatta di umanità», la campagna d’immagine di successo per promuovere gli specialisti nel campo delle cure di lunga durata, è stata prorogata per altri cinque anni. La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI) ha dato la sua approvazione alla fine dell’anno in esame.
• Il convegno intersettoriale e bilingue sul tema «Hier arbeite ich gerne – wie Arbeitgebende ihre Attraktivität weiterentwickeln können» (Mi piace lavorare qui: come i datori di lavoro possono promuovere la loro attrattiva) è stato un grande successo con 400 partecipanti provenienti da case di cura medicalizzate e organizzazioni sociali.
• Per far fronte alla carenza di personale nel campo dell’educazione sociale e dell’infanzia, la formazione continua ha sviluppato diversi corsi base con l’obiettivo di qualificare anche persone senza una formazione specialistica.

Lavoro attivo con i media

Nel 2023 la federazione ha preso posizione con 15 comunicati stampa che hanno coperto un’ampia gamma di argomenti: dalla nomina delle nuove direttrici di INSOS e YOUVITA agli standard di qualità transdisciplinari nella protezione dei minori, dall’iniziativa sulle cure infermieristiche al dialogo nazionale sull’ambiente di lavoro inclusivo, dalle informazioni sulla cura dei denti per i bambini con disabilità al postulato di Franziska Roth, attuale consigliera agli Stati, contro la violenza alle persone in situazioni di disabilità e dalla nuova piattaforma APMA al sistema di finanziamento uniforme EFAS.

Grande interesse mediatico

Nell’anno in esame, i rappresentanti dei media si sono rivolti alla federazione e ai rispettivi esperti con circa 100 richieste. Rispetto agli anni precedenti, il tema del coronavirus è diventato chiaramente meno attuale nel settore istituzionale. Nell’ambito delle persone anziane, i media si sono concentrati sulla situazione del personale qualificato, sull’approvvigionamento di medicamenti e sui finanziamenti. Nell’ambito delle persone portatrici di handicap, sono state oggetto di interesse l’iniziativa sull’inclusione e l’integrazione delle persone in situazione di disabilità nel mercato del lavoro generale. Nell’ambito dei bambini e adolescenti, hanno suscitato l’interesse dei media la piattaforma di conoscenza e comunicazione sulla salute dentale (ZaZa) e gli standard di qualità per la protezione dei minori.

Consolidamento della presenza del marchio

Nel secondo anno della federazione è stata ulteriormente consolidata la presenza del marchio ARTISET e delle sue associazioni di categoria CURAVIVA, INSOS e YOUVITA, nonché di ARTISET Formazione. Con la costituzione di YOUVITA Soletta, un secondo membro collettivo cantonale ha rilevato il marchio YOUVITA. Anche il marchio ARTISET sta suscitando grande interesse. Alla fine dell’anno in esame era già stato rilevato da quattro membri collettivi cantonali con due o tre divisioni (fornitori di servizi per anziani, persone in situazioni di disabilità e bambini e adolescenti).

Linee guida politiche della federazione

ARTISET ha elaborato con CURAVIVA, INSOS e YOUVITA per sviluppare le priorità politiche per la legislatura del Parlamento 2023-2027. In forma chiara sono stati sintetizzati i temi per cui si impegnano ARTISET e le sue associazioni di categoria e ciò che la federazione chiede ai politici.

Alle linee guida della politica

Approvazione di successo dell’EFAS

Alla fine del 2023, il Parlamento ha approvato a larga maggioranza l’EFAS, il finanziamento uniforme delle prestazioni nel settore ambulatoriale e stazionario. Il processo politico ha richiesto 14 anni prima che un progetto di riforma equilibrato fosse pronto per il voto finale. Il Parlamento ha posto una pietra miliare: d'ora in poi le cure di lunga durata sono considerate a pieno titolo parte integrante della sanità, nello spirito dell’assistenza sanitaria integrata.

Al comunicato stampa dell’Alleanza EFAS 

Fasi 1 e 2 dell’iniziativa sulle cure infermieristiche

L’«offensiva di formazione» sarà lanciata a metà del 2024 come prima fase dell’iniziativa sulle cure infermieristiche. A livello nazionale, ARTISET si impegna per un’implementazione rapida e non burocratica. A livello cantonale, i membri collettivi si sono battuti per ottenere i requisiti legali per il lancio dell’«offensiva di formazione». Anche il lavoro di implementazione per la seconda fase dell’iniziativa sulle cure infermieristiche per il miglioramento delle condizioni di lavoro vede il coinvolgimento di ARTISET. La federazione ha chiesto un margine di manovra finanziario sufficiente per i fornitori di prestazioni, in modo da consentire un miglioramento delle condizioni di lavoro a livello operativo.

Al documeto di posizione sull’offensiva formativa